华东师范大学专业介绍:人力资源管理、公共事业管理(本科类)

发布时间:2017-05-17 13:56:32 | 浏览次数:0次 | 文章来源:三思教育网 | www.srssn.com

 人力资源管理(本科类)

  (非师范)

  本专业本着素质、知识、能力并重的原则,培养具有较高的政治素质和职业道德素养,具备管理学、行政学、法学等方面的基本理论和基本知识,熟悉人力资源管理的有关法律、法规、制度、方针及政策,具有进行人力资源管理研究,具备从事人力资源管理实际工作和科研工作的能力,适合在各级党政机关、企事业单位、其他社会组织等从事人力资源管理工作以及教学科研工作的专门人才。

  本专业开设的主要课程有:法学概论、管理学原理、公共管理学、现代经济学理论、公共经济学、劳动经济学、高等数学(E)、人力资源管理、公共部门人力资源管理、招聘与面试、薪酬管理、绩效管理、培训与开发、社会保障、劳动法学等。

公共事业管理(本科类)

  (师范、非师范)

  本专业以“基础理论+实践能力”为主要培养模式,培养学生具有良好的政治素质和业务素质,系统掌握管理科学、教育科学的基本理论和基础知识,具备良好的计算机运用的基本技能,能够熟练运用办公自动化和信息管理系统,具有从事公共管理工作所需要的研究与创新能力、沟通与协调能力,能运用教育学、心理学和管理学等理论进行教育等公共事业的管理、指导与评价。

  本专业主要培养在教育系统、各级各类学校从事教学与管理的工作人员、新闻出版和传媒等领域的专业人员、社区教育与管理工作的师资。

  本专业的专业课程主要有:管理学原理、公共事业管理、公共关系、人力资源开发与管理、规划和预测、管理心理学、公共财务管理、管理信息系统、管理文秘、经济法学、行政法学、公务员基础知识、教育管理学、比较教育行政、教育经济学、教育政策和法规、教育社会学、教育督导、教育评价、教育统计与测量、社区教育、公共管理前沿专题等。

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