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2017年县卫计育局不作为不担当自查报告

作者:方文妹 时间:2017-03-25 14:48:59 更新时间:2017-12-15

报告中的文字表述要实事求是,既要肯定成绩,又不能虚报浮夸,凡是用数据来说明的事项,数据必须真实准确。下面是三思教育网小编整理的县卫计育局不作为不担当自查报告,欢迎阅读。

  县卫计育局不作为不担当自查报告

  根据中共开江县委办公室开江县人民政府办公室《关于集中开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治的通知》(开江委办〔2015〕145号)精神,为进一步改进系统干部职工工作作风,践行“三严三实”,有效解决卫生计生部门“不作为、慢作为、乱作为”问题,全面提升工作效能和服务水平,经局党委研究决定,从即日起至10月底,在全系统集中开展“不作为、乱作为、慢作为”问题专项整治,制定如下整治方案。

  一、整治目标

  全面贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真践行“三严三实”要求,坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则,切实解决部分党员干部和工作人员不作为、慢作为、乱作为问题,转变干部作风,提升工作效能,教育和引导卫计系统党员干部履职尽责、务实高效,着力推动办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、服务水平明显改进,努力形成“干事创业、崇廉尚实、风清气正、遵纪守法”的良好政治生态,打造一支廉洁勤政、务实高效、开拓进取的卫生计生干部队伍。

  二、整治重点

  (一)整治“不作为”。重点整治对对县委、县政府、卫生局安排部署的工作(项目)不落实或落实不到位的,推诿扯皮、消极应付、搞“上有政策、下有对策”,有令不行、有禁不止,阳奉阴违、政令不畅;不敢担当、不敢负责,玩忽职守,对职责范围内的事项拒绝、放弃、推诿,不履行或不完全履行职责;股室之间相互推诱扯皮,各医疗卫生单位窗口单位服务态度“生、硬、冷、推”,机关股室慵懒散拖。该办的事不办;对群众上访避之不及,对群众服务口惠而实不至,对群众诉求和社会矛盾问题不受理、不协调、不解决、不回复;“两个责任”落实不力,对职责范围内的党风廉政建设不抓不管,有案不查,瞒案不办,导致辖区“四风”和腐败问题突出等行为。

  (二)整治“慢作为”。重点整治墨守成规,消极应付,创新能力不强,工作推进不力,业绩平庸;工作“耍滑头”、办事“踢皮球”,该办不办、急事慢办,能缓则缓、能拖则拖;首问负责制和限时办结制执行不到位,行政审批和办事流程不规范,不及时解决群众合理诉求,让办事群众“转圈圈”、往返跑;作风散漫,精神不振,迟到早退、溜岗溜会,上班开会玩手机、打游戏等行为。

  (三)整治“乱作为”。重点整治政绩观不正确,急功近利、邀功自重,大搞“形象工程”、“政绩工程”,弄虚作假、虚报浮夸;利用职务和工作之便“吃拿卡要”,乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派、乱执法,不给好处不办事、给了好处乱办事;擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛,不讲规矩、不讲法律、不按程序,大搞违规操作、暗箱操作、权力寻租、利益输送;玩忽职守、麻痹大意、情绪性诊疗、开大处方、大检查等过度医疗行为,医患双方收送“红包”的不良行为;在医药产品购销领域中不正之风等行为。

  三、方法步骤

  专项整治活动从2015年8月起至10月底结束,分三个阶段进行:

  (一)集中教育、自查自纠(2015年8月)

  1.集中教育动员。各医疗卫生计生单位成立专项治理工作机构,制定具体工作实施方案,明确治理的目标任务,制定详细的工作推进计划,拿出有效管用的工作措施,提出具体的工作要求,迅速行动,做好动员部署工作,做到全员参与、全面整治、全面提升。8月下旬前成立局整治工作机构,完成实施方案的制作和召开动员大会。

  2.深入查找问题。各医疗卫生计生单位全体干部职工要对照整治内容,采取群众提、自己查、上级点、互相找等多种方式,进一步收集意见、查找问题,形成问题清单、制定整改方案,明确整改措施、时间表和责任人,同时针对问题清单,认真开展自查自纠,8月底前将问题清单、整治方案上报局专项整治办公室,并以适当的方式进行公开。

  (二)第二阶段:明察暗访、集中整治(2015年9月—10月上旬)

  1.明察暗访。局专项整治行动领导小组办公室将根据系统干部职工自查自纠情况,围绕群众反应强烈的热点问题,以明察暗访、重点抽查、集中检查、座谈考察等方式开展有针对性地监督检查;通过开展暗访活动,掌握真实情况。对明察暗访发现和上级交办、领导批办、部门转办、群众举报的各类问题线索,由局纪委负责调查处理。

  2.从严查处。对整治工作不力,查纠问题效果不明显,视情况公开通报批评,并作为明察暗访的重点;对查处的典型问题,一律点名道姓公开通报曝光;对情节严重的,将给予行政处分。

  (三)第三阶段:总结经验、建章立制(2015年10月中、下旬)

  1.总结经验。局党组将组织人员对开展专项治理情况进行评估验收,并将开展情况作为年度评选先进考核的重要内容。同时认真总结专项治理工作的开展情况和成效,总结经验做法,归纳整改措施。

  2.建章立制。建立完善制度,针对本单位“不作为、慢作为、乱作为”存在的问题,进一步修订完善《单位办事规范》和《工作流程》,制定并严格执行《党员干部践行“三严三实”行为规范》,着力引导全局党员、干部职工形成“三严三实”的工作作风。

  四、工作要求

  (一)加强领导,周密组织。各医疗卫生计生单位要把“不作为、乱作为、慢作为”问题专项整治工作摆上重要日程,切实做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位。主要负责人要带头查找问题,带头改进作风,发挥示范表率作用;领导班子成员各司其责,抓好分管范围整治工作;股室站队负责人要做好整治活动具体工作。为确保专项整治活动取得实效,成立“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动领导小组”,切实加强专项整治工作领导和工作保障。

  (二)突出重点,强化监督。要畅通投诉渠道,积极接受社会监督,及时受理群众关于“不作为、慢作为、乱作为”问题的举报。局纪委要认真履行监督执纪问责职责,对督促检查中发现的问题,要点名道姓公开曝光,使干部职工对党纪法规产生敬畏之心。对不抓不管,导致管辖范围内“不作为、乱作为、慢作为”问题突出、造成恶劣影响的,要严肃追究有关责任人责任(专项整治公开举报电话:0818--8229469)。

  (三)把握政策,抓好结合。要把专项治理工作同落实党风廉政建设责任结合起来,同卫生、计生业务工作结合起来,以不怕“揭短”,不怕“露丑”的态度,善于发现和敢于查处不作为、慢作为、乱作为问题。要正确处理工作失误、工作创新探索失误与违纪违法、失职渎职的关系,自查与被查的关系,做到旗帜鲜明地支持干事者、鼓励创新者、宽容失误者、鞭策落后者、问责过错者,激发干部干事创业的竞争意识、担当意识。对上级部门督查和媒体曝光的问题,除依纪依法从严对当事人予以处理外,还要实行“一案双查”,追究相关领导的责任。

  (四)健全机制,强化巩固。要及时总结专项整治工作中的好做法、好经验,用制度的形式固化下来,把专项整治的成果转化为加强干部作风建设的长效机制。要建立“不作为、乱作为、慢作为”问题监督检查报告制度,定期上报“不作为、乱作为、慢作为”问题整治情况。

  开江县卫生和计划生育局“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作领导小组名单

  组长:张茗氡(党委书记、局长)

  副组长:刘本文(党组委员、纪委书记)

  成员:闫小勇(党组委员、副局长)

  张尚宇(党组委员、副局长)

  崔永江(党组委员)

  林明忠(党组委员、县人民医院院长)

  钟光英(党组委员、县疾控中心主任)

  许崇清(党组委员、县中医院院长)

  领导小组下设办公室,刘本文兼任办公室主任,局人事股承担领导小组办公室日常工作,负责全系统整治工作日常事务。