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企业党风廉政建设自查报告

作者:李翔 时间:2017-03-06 13:08:19 更新时间:2017-12-15

我队党风廉政建设工作在公司党组和矿党委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七届中央纪委第六次全会和省纪委八届六次全会会议精神,按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,全面加强党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性,使我队的党风廉政建设更加适应先进性建设的需要。现就我队贯彻执行党风廉政建设的情况自检报告如下:

  一、领导重视,班子率先垂范,切实落实廉政责任制度

  1、认真落实我队党小组关于党委对党风廉政建设工作的要求,为我队创造良好的政治环境和社会环境,我们在年初就制定了党风廉政工作由我队党支部书记负责,并作为党风廉政工作的第一责任人的制度,结合我队实际,研究制定党风廉政工作计划,并组织实施。

  2、我队领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定,廉洁从政,洁身自好、遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券,为我队广大党员干部做出了表率。

  二、深化教育,组织落实党风廉政责任制

  1、预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。

  江总书记指出:“干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍素质,还是防范腐败问题、防止和纠正用人上的不正之风,都要坚持教育在先。使我们进一步认识到抓党风廉政建设,教育是关键,只有通过广泛深入的教育工作,使各级领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,把反腐败作为他们的自觉行动,才能从根本上抓好党风廉政建设。为此,我队结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际,紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题,在队内开展党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等相关法律法规,使干部领导从根本上认识并重视党风廉政建设的重要意义。通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

  2、完善措施,俱全机制,积极推进党风廉政建设责任制的落实。

  党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措,将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部。并把责任制贯穿于日常生活工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核;推行党风廉政工作责任到人,执行党风廉政责任追究制;构建责任网络,完善了党风廉政建设责任的运作机制;加强检查、考核,健全了党风廉政建设责任制的监督机制;严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。

  3、重视发挥廉政监督员监督作用。为保证党风廉政建设在我队

  的开展落实,纠正和杜绝党员干部的不正之风,营造良好的政治氛围,加强群众的行政监督作用,通过召开座谈会、谈心会发放征求意见的方式,广泛征求全队职工对我选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议,我们都扎扎实实进行整改。杜绝不良之风的蔓延和生长,密切了党同人民群众的血肉联系,树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。

  三、加强内部管理,落实各项制度。

  在认真执行区局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度,《票据管理制度》的基础上,结合工作实际,我们制定了队内各项管理制度,做到人人平等对待,对党员干部的违纪情况,一经发现,立即做出严肃处理,告知其工作纪律、财会纪律、会议纪律”等方面涉及的违纪事项及有关处罚并严格实施,使其接受批评、教育和处理,决不姑息纵容。

  四、全面推行阳光政务工程,提高工作透明度

  推行政务公开,对外公开的内容包括:日常工作程序、奖罚制度标准、工资分配、财政支出等。真正做到公开、公正、公平,使职工关心的问题做到透明解决,实行服务承诺制,首问首办负责制、一次说清制及“六公开”:即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。

  综上所述,我队的党风廉政建设工作,严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求,逐一加以落实,工作已初见成效。在今后的工作中,我队将一如继往地严格按照上级的要求,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进各项工作的全面进步