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2017关于延安工伤保险新政策

作者:方文妹 更新时间:2018-11-09

 日前,州人力资源和社会保障局联合州财政局印发《关于机关公务员参加工伤保险的通知》,从2017年1月1日起,将我州机关公务员纳入工伤保险统筹管理,使因工作遭受事故伤害或患职业病的机关公务员获得医疗救治和经济补偿的权益得到有效保障。

  《通知》规定,机关公务员参加工伤保险执行工伤风险一类行业费率标准,个人不缴纳工伤保险费;机关公务员遭受事故伤害或者患职业病的工伤认定、劳动能力鉴定、待遇享受依照《工伤保险条例》和《吉林省实施《工伤保险条例》办法》等规定执行;工伤保险待遇与民政抚恤规定的项目不可重复享受,参保前发生工(公)伤的,参保后新发生的工(公)伤医疗(康复)费用由工伤保险基金支付,享受长期待遇的由原渠道解决;应当参加工伤保险而未参保的机关,发生工伤或者患职业病的公务员,按照《工伤保险条例》规定的项目和标准享受待遇,所需经费由公务员所在机关自行解决。

  据悉,近年来,我州已先后把企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户纳入工伤保险保障范围,本次将机关公务员纳入工伤保险,使我州工伤保险实现了相对固定劳动人事关系的职业人群制度全覆盖。

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  工伤认定材料

  (1)职工个人的工伤认定申请书(内容应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);

  (2)受伤害职工的有效身份证明;

  (3)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;

  (4)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);

  (5)两人以上的证人证言(附身份证明复印件);

  (6)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

  (7)其它特殊情况需要提交的有关证明材料。

  以上2、3、5(身份证明)、6、7项材料需提供原件及复印件,经核实后留存复印件,原件退回。其他材料需提供原件留存。

  以上就是三思教育网小编整理的延安工伤保险新政策的全部内容,希望对你有帮助!如有变动,请以官网信息为准!