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新疆2017年关于公务员职位表(最新)

作者:方文妹 更新时间:2018-11-09

2017年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试着落公务员。如下是三思教育网给大家整理的,希望对大家有所作用。

  2017年新疆公务员考试职位表2017新疆公务员考试大纲

  为便于报考人员充分了解新疆公务员考试录用公共科目笔试,特制定本大纲。

  一、公共科目笔试内容

  新疆公务员考试录用公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分

  二、行政职业能力测验作答要求

  报考人员务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考人员必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

  三、行政职业能力测验介绍

  (一)测试内容

  行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

  言语理解与表达主要测查报考人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见题型:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

  数量关系主要测查报考人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见题型:数学运算等。

  判断推理主要测查报考人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

  资料分析主要测查报考人员对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

  常识判断主要测查报考人员应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

  (二)题型介绍

  行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。以下是部分常用题型介绍。

  1.言语理解与表达  每道题给出一段语言文字,要求报考人员根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识,选出最符合要求的答案。

  2.数量关系  数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字,要求报考人员熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。

  3.判断推理

  第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考人员通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

  第二种题型:定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后分别列出四种情况,要求报考人员严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

  第三种题型:类比推理。给出一组相关的词,要求通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

  第四种题型:逻辑判断。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的。要求报考人员根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。

  4.资料分析

  针对一段资料一般有1~5个问题,报考人员需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算,从四个备选答案中选出符合题意的答案。

  5.常识判断

  常识判断主要测查报考人员对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考人员通过分析、判断和推理,选出最符合要求的一项。

  2017年,自治区计划面向社会公开考试录用5435名公务员

  据悉,今年新疆招录的5435名公务员招录职位设置主要考虑自治区经济社会发展任务要求和各级各类机关公务员队伍建设实际需要,招录5435名公务员中,主要面向基层一线,县乡机关职位占总数的80.1%,少数民族考生可选职位达到75%。

  有意参加者可于3月20-26日报名,公务员招录笔试时间定在4月22、23日进行,六月上旬公布笔试成绩;资格审查、面试及体能测评、体检、考察等后续工作将在6月下旬陆续展开,计划11月底前完成招录任务。招录工作详细安排和内容将通过《公告》、《招录简章》、《职位表》陆续发布。

  自治区公务员局局长文学介绍,2017年,紧紧围绕自治区维护稳定和长治久安的总目标,贯彻落实自治区党委、人民政府重视基层、加强基层、服务基层的总体要求,公务员考试录用工作继续向基层一线,向南疆倾斜。在坚持政治标准的基础上,通过加大当地户籍招录比例、放宽招录职位条件等措施,积极引导优秀应届高校毕业生到基层一线建功立业。此外,根据自治区公务员队伍建设的发展需要,结合区、地、县、乡各级各类机关不同特点,对招录职位的性别、族别,学历等,都提出了相应要求。

  发布会上,自治区公务员局局长文学介绍了今年公务员招录工作的变化和特点:一是继续加大基层招录力度。适当放宽专业、学历、年龄要求。乡镇机关不限专业。对南疆四地州及巴州若羌县、且末县的职位,单独划定笔试合格最低控制分数线。二是国家录用体检通用标准进一步修订。对视力、心脏病、血压、血液系统疾病等身体状况的标准有了新的标准要求。三是组织开展新录用公务员试用期支教工作。为了加强南疆学前教育,自治区各级各类机关此次面向社会新录用公务员办理录用手续后(不含政法专项编制新录用的人民警察,南疆四地州乡镇公务员、选调生),全部到南疆四地州农村幼儿园支教一年。四是开展在北京设笔试考点试点工作。为便于考生参加考试,今年在北京市设置笔试考场进行试点,在北京高校就读的毕业生可选择北京考点参加考试。五是进一步加大违法机构清理力度。根据刑法修正案(九)、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发【2016】85号)等相关规定,自治区将依法严肃查处那些利用高科技手段组织作弊、肆意散布虚假考试信息、非法牟取暴利等严重损害考生权益、扰乱考试秩序的违法行为。六是进一步推行服务考生的措施。为了确保考生报考职位的准确性,降低错报率,今年报名阶段增加资格初审环节;严格执行一人只报一个职位的要求,每个考生只有一次报名机会;对职位空缺、分级分类考试需要补充人员的,按照“一次笔试成绩,年内有效使用”的方法,开展补录工作。此外,继续统筹做好公务员招录、“天池计划”招聘工作,并将优秀社区工作人员选拔进入公务员队伍纳入统一招录工作。

  据了解,今年自治区将与全国统一联考的各省、区、市同步开考。2017年高校应届毕业生可以参加报考,在资格审查期间提交相应证明,并在报考职位公示前提供学历证书。

  考试网络报名通过新疆人事考试中心网站(//www.xjrsks.com.cn)进行;具体报名方法可登录该网站查阅《报名流程》。报考详细内容将通过《公告》、《招考简章》、《职位表》,新疆党建网(//www.xjkunlun.cn)、在自治区人力资源社会保障厅网(//www.xjrs.gov.cn)、新疆人事考试中心网(//www.xjrsks.com.cn),以及各地州市党委组织部、政府(行署)人力资源和社会保障局网站陆续发布。此外,还专门设置了12333政策解答热线,以便及时在线解答招录各类政策。

  为切实净化考试环境,自治区公务员主管部门将继续采用笔试计算机阅卷,面试考官、主考官、监督人员、工作人员、考生、考场“六抽签”,以及面试考官执证上岗、全程录音录像、邀请各界代表参与监督等办法,全心全意做好招录工作,努力让广大考生放心,让人民群众满意,确保“阳光考录”成果更加巩固。